LE MANAGEMENT

• L’Organisation du travail, c’est-à-dire les tâches à exécuter, comment, dans quel ordre, pour quoi faire, par qui et où les exécuter.

• La Direction du travail, c’est-à-dire l‘animation des hommes et des femmes pour donner vie à l’entreprise.

• L’Agencement du lieu de travail, c’est-à-dire l’aménagement de l'espace où  les personnes réalisent leur travail.

Dans la plupart des usages courants le terme management est réduit à la direction des Hommes.

Ces trois dimensions Organiser, Diriger, Agencer sont indissociables comme le sont les trois dimensions du monde physique où nous évoluons. Que ce soit en architecture, en mécanique, en aéronautique et même dans le monde virtuel on ne peut pas traiter durablement chacune des trois dimensions géométriques indépendamment des deux autres.

Il en est de même pour le fonctionnement des organisations où le management couvre simultanément les trois dimensions :

Dans toute action de création ou de modification d’une organisation ces trois aspects doivent être traitées conjointement et simultanément par le responsable RH, le responsable des méthodes industrielles ou commerciales et le responsable des implantations par un travail pluridisciplinaire.